Как заполнять трудовую книжку работнику принятому на должность с испытательным сроком в 3 месяца

• г. Москва

Как заполнять трудовую книжку работнику принятому на должность с испытательным сроком в 3 месяца, так и писать "Принят на должность менеджера с испытательным сроком 3 месяца"?

А затем по прошествии 3-х месяцев делать запись: "В связи с успешным окончанием испытательного срока считать принятым на должность менеджера постоянно" ?

Или вообще не отражать "испытательный срок" в трудовой книжке?

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В трудовой книжке не должны быть указаны сведения об испытательном сроке - это фиксируется в трудовом договоре и в Приказе о приеме на работу.

С уважением,

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов