Ольга Анатольевна
02.09.2014, 12:45
Увольнение сотрудника по собственному желанию без указания даты - сроки и правила
Читать ответы (3)
Работник подал заявление на увольнение 26 июня, с 30 июня оформил лист по нетрудоспособности, который закрыли 18 июля. Приступить к работе сотрудник должен 19 июля (суббота), 21 июля (понедельник) работник предоставил больничный лист во второй половине дня. Каким числом мы должны уволить сотрудника? Срок отработки по заявлению наступил 9 июля.
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация