Валентина
11.09.2006, 11:09
Что является обязательным при приёме сотрудника на работу?
Читать ответы (1)
Обязательно ли с 2002 года заключение трудового договора с работниками, или достаточно приказа (распоряжения) о приеме на работу.
Обязательное заключение трудового договора закреплено не только ТК РФ, но и было предусмотрено и в КЗоТе РФ. Приказ о приеме на работу должен быть тоже.
По данному поводу советую посмотреть ст.56-68 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 102 из 47 431 Поиск Регистрация