Марина
12.12.2013, 00:00
Возможно ли уволить временного сотрудника по окончании отпуска основного сотрудника?
Читать ответы (1)
Хотим уволить сотрудника работающего на временной основе, но проработавшим 9 месяцев и отбывшем в очередном отпуске. За время работы были невыходы на работу 2 раза, но не составлен акт. Хотим расстаться. Как правильно? .
есть месяц для применения дисциплинарного наказания, если месяц со дня прогула не прошел, можете уволить
СпроситьЮристы ОнЛайн: 22 из 47 431 Поиск Регистрация