Как защитить свои права, если работодатель не выплачивает полную зарплату?

Работодатель платит часть зарплаты неофициально, эту неофициальную сумму мы получаем долго и не вовремя. Работодатель объяснил, что надо оформляться полностью на официальную зарплату, тогда все будет вовремя. Якобы он платит много налогов со снятия счета. Прав ли работодатель?

У меня вопрос, который касается многих работников компании. Дело в том, что в объявлении указывается сумма в 60000-80000 рублей, а при заключении договора сумма зарплаты указывается в 15000-20000 рублей, а остальная часть зарплаты является премиальной частью, которая выплачивается на усмотрение руководства. Но именно премиальная часть зарплаты не выплачивается несколько месяцев. Многие уволились или собираются уволиться с компании. Руководство компании постоянно обещает выплатить, но когда не говорит, но неофициально говорят, что кто уволился, тот не получит долги. Официальную часть зарплаты выплачивают вовремя. Скажите пожалуйста, могут ли сотрудники фирмы по закону получить задолженность премиальной части через суд, хотя сумма в договоре не указана, но есть скриншот объявлений о сумме зарплаты? Спасибо.

Работаю в фирме. Получаю официальную зарплату. С мая месяца (6 месяцев) по сентябрь работодатель не платит зарплату. Были только маленькие премии. Говорят у фирмы пока нету денег.

Как заставить работодателя выплатить долг по зарплате? Куда обратиться с жалобой?

Я проработала в организации год. Официальная зарплата была 10 000 рублей, остальная - большая часть - в конверете. Проработав год, я решила уволиться. Написала заявление, его подписали без отработки. Но не официальную часть зарплаты мне не выдают. Приказ об увольнении уже давно подписан, трудовую я забрала, но уже две недели не могу добиться чтобы мне заплатили мою неофициальную часть зарплаты. Причем, главный бухгалтер спокойно говорит, что официальную зарплату - 10 000 мы тебе уже выплатили. Что мне делать?

У меня есть справка о доходах по форме банка могу ли я воспользоваться в суде как доказательстве что мне платят не всю официальную заработную плату и также имеет место зарплата в конверте. Я хочу уволится с работы но работодатель не хочет платить зарплату в полном объеме а только официальную часть. Задержка по зарплате три месяца что делать?

Мой работодатель выдает мне зарплату, поделив ее на белую и черную. Размер белой (официальной) зарплаты указан в трудовом договоре и составляет 10000 рублей, а остальная зарплата в среднем составляет 35000 рублей. Официальная зарплата выплачивается без задержек, тогда как черная зарплата не выдана даже за ноябрь 2015 года. Таким образом задолженность по черной зарплате составляет почти 5 месяцев. Подскажите, как заставить работодателя выплатить ее и если это не удастся, то как взыскать ее потом в суде.

Человек устроился на работу в ООО на зарплату 6000 рублей официально и плюс 5000 - неофициально. Ему сказали, что официальную и неофициальную зарплату будут переводить на карту сбербанка. За перевод теневой зарплаты что грозит работодателю (директору ООО) в разрезе законодательства Росфинмониторинга и в рамках положений о противодействии финансирования терроризма? Спасибо.

Собираюсь в отпуск. Работаю в компании официально, с официальной зарплатой 15000 р, остальная сумма (70000 р) выплачивается в конверте. Работодатель хочет выплатить отпускные только согласно официальному заработку (15000), а не согласно среднемесячному доходу. Можно ли как-то повлиять на него, чтобы отпускные были выплачены в полном объеме?

Ответьте пожалуйста на вопрос: есть ли способы работникам предприятия перевести неофициальную зарплату в официальную. И кто будет виноват в невыплате налогов с неофициальной зарплаты?

С мужем развелась 8 лет назад, платил алименты неофициально (7000). Говорил, что зарплата маленькая, сейчас узнала, что все эти годы он получал официальную зарплату больше 100 000 руб. Могу ли я подать на алименты за прошлые годы? Спасибо.