Делается ли запись в трудовой книжке при переводе на исполняющего обязанности и если да, то как сделать запись о том

10.07.2002, 13:43

• г. Нижний Новгород

Делается ли запись в трудовой книжке при переводе на исполняющего обязанности и если да, то как сделать запись о том, что он перешел обратно на свою должность.

Спасибо.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Федюшина М.В.

10.07.2002, 15:45,

г. Москва

Записи в трудовую книжку заносятся на основании приказа. В приказе о назначении исполняющим обязанности оговаривается на какой период сотрудник будет исполнять обязанности (на перод отпуска ..., на период болезни...и т.д.). В соответствии со ст.66 ТК РФ в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую ПОСТОЯННУЮ работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. По желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.

Обязанности заносить в трудовую книжку временные переводы - нет. Но если работник назначен исполняющим обязанности по вышестоящей должности, то для дальнейшего карьерного роста работника можно сделать такую запись отдельной строкой. Это нигде не запрещено.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Делается ли запись в трудовой книжке при переводе на исполняющего обязанности и если да, то как сделать запись о том

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов