Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли взять ежегодный оплачиваемый отпуск в 24 недели беременности, работая менее 6 месяцев и имея временный трудовой договор?

28.07.2014, 09:46
• г. Тольятти

Я беременна, срок 24 недели. В декретный отпуск ухожу примерно 15 сентября. Могу ли я взять ежегодный оплачиваемый отпуск (28 дней), если: 1)работаю в организации менее 6 ти мес (дата нач работы 08.04.2014);2)трудовой договор заключен на срок исполнения обязанностей отсутствующего работника. Заранее благодарна за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Имеете такое право на основании статьи 260 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тольятти - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги