Задержка расчетов за отпуск - правомерно ли ожидать заработную плату почти 2 месяца?
Помогите пожалуйста разобраться. Я написала заявление на отпуск с 26 июля сроком на 26 дней с последующим увольнением. Отпускные мне отдали, а вот за расчетом сказали приходить только по истечении отпуска, т/е 20 августа. Это получается я отработала с 1 июля по 25 июля, а расчет могу забрать только после 20 августа. Правомерно ли это? Почему я свою заработную плату должна ждать почти 2 месяца?
В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд 3- 3 месяца (ст.392 ТК РФ)
СпроситьЗдравствуйте. Правомерно. Смотрим ст. 127 ТК РФ. Днем увольнения считается последний день отпуска. Далее смотрим ст.ст. 84.1, 140 ТК РФ - в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать расчет и трудовую книжку.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 107 из 47 432 Поиск Регистрация
Астрахань - онлайн услуги юристов
Задержка выплаты отпускных - правомерные действия работодателя?
Меня это не устраивает и могу ли я отказаться и требовать произвести расчет денежной суммой.
Возможно ли уйти в отпуск с последующим увольнением и как производится расчет выплат после 4-месячной отработки?
Оплата заработной платы в июне - директор в отпуске 20 дней, педагог в отпуске с 22 июня по 16 августа
Обязан ли мой работодатель подписать заявление на отпуск с последующим увольнением?

Вопрос по получению отпускных денежных средств при увольнении
Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?
