Исполнение договора о зарплате на фестивале - как защитить интересы 150 работников при несоблюдении обязательств агенством-посредником?
У меня такой вопрос, нам предложили подработать на фестивале, предложила девушка которая работает на агенство неофициально, она же занималась набором, нас 150 работников, всё на основе устного договора, который можно подтвердить электронной перепиской и есть график отработанных часов с указанной почасовой оплатой, так же есть бейджи с фото, электронным чипом и фамилией для подтверждения что мы работали персоналом. З/п же нам должно было выдать это агенство, которое уже 6 й раз переносит дату и не называет точных сроков, ссылаясь на то,что другое агенство, которое нанимало уже их как посредников отказывается платить всю сумму за нашу работу. Нас 150 работников и выплатить в общей сложности должны более 700 тыс. руб. С кого нам требовать нашу зарплату и как действовать в этой ситуации?
зарплату нужно требовать с того, кто вас принял на работу. обращайтесь в суд с иском о взыскании заработной платы
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 429 Поиск Регистрация