Проблемы с учебным процессом - Парикмахеры вынуждены оплатить обучение после отсутствия практики и низкого качества образования
Мы парикмахеры. Нас училище на практику не напрявляло, искали сами. За 2 года учёбы нас ничему не научили, поэтому многие платили в салон для того чтоб научили. Теперь по окончанию практики нам заявляют что мы должны оплатить в училище по 1200. Должны ли мы платить в такой ситуацие?
Мой ребенок находится на бесплатной форме обучения (вышее проф. Училище-25,по специальности парикмахер). Сейчас они проходят практику, которую мы искали сами и платим за нее парикмахеру который взял ее,училище место для прохождения практики не предоставляет, но требует оплату за практику. Имеют ли они право требовать оплату за прохождения практики, если нет, то куда можно обратится с жалобой? Спасибо.
Чтобы ответить на Ваш вопрос нужно видеть документы училища, на основании которых требуется оплата практики, без этого невозможно определить правомерность требования.
Можете написать жалобу в прокуратуру, но как показывает моя практика, ребенок не закончит успешно данное училище.
Спросить
Проблема в следующем:
Дело в том, что я обучаюсь в среднем мореходном училище (2 курс) и у нас должна была быть производственная практика.
Училище должно было нам предоставить судно для прохождения практики, но оно это не сделало.
И в виду того, что многим в нашей группе даже 18 нету, шансы найти практику равны нулю.
Мне же предложили просто подписать практику.
И поэтому скажи, законно ли это и как лучше поступить в данной ситуации.
Студентка заканчивает педагогический университет (ЛГУ) , преддипломная практика.
Университет составляет договор на практику указывая в нем определенную школу с которой она заранее договорилась о практике. В день начала практики (сегодня) Директор школы отказывается подписывать договор и брать ее на практику.
Университет в свою очередь не желает составлять новый договор и грозит отчислением. Что можно предпринять в такой ситуации?
Здравствуйте, Андрей!
Согласно части 7 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в РФ"
Организация проведения практики, предусмотренной образовательной программой, осуществляется организациями, осуществляющими образовательную деятельность, на основе договоров с организациями, осуществляющими деятельность по образовательной программе соответствующего профиля. Практика может быть проведена непосредственно в организации, осуществляющей образовательную деятельность.
Непосредственно порядок организации прохождения практики определен Положением о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования, утвержденным Приказом Минобрнауки России от 27.11.2015 N 1383
Указанными нормативными актами обязанность по организации практики возложена на образовательную организацию. Для разрешения ситуации обратитесь к назначенному руководителю практики.
СпроситьУтерян дневник по практике, что делать? На практику хожу, но с меня требуют дневник. Реально ли его купить, чтобы преподаватель заново проставила мне оценки? Завтра последний день практики и я не знаю что делать. Практика от колледжа.
Обязательна ли летняя практика, она у нас была летом, и многие не ходили. А теперь на осенние каникулы нам угрожают тем что не атестуют если не пойдем на практику.
Законно ли это?
И можно ли как то написать отказ от практики (родителям)
Нет, практика обязательна. Вы можете ее пройти самостоятельно. Не обязательно проходить ее от учреждения, но предоставить необходимо!"
Спросить
Здравствуйте! На основании п. 76 Положения об учреждении общего среднего образования (утвержд. Постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 20 декабря 2011 г. № 283), по завершении учебного года с учащимися V – VIII классов учреждений общего среднего образования, имеющих учебно-опытные участки (хозяйства), на протяжении 5-ти дней по 3 учебных часа в день проводится трудовая практика (всего 15 учебных часов на класс). При этом вопросы формирования расписания летней трудовой практики и определения очередности классов для прохождения летней трудовой практики находятся в компетенции руководителя учреждения общего среднего образования. Работа организуется согласно плану, который является составной частью плана работы учреждения образования. В этой связи, руководитель учреждения общего среднего образования определяет порядок организации и сроки трудовой практики, с учетом местных условий. Трудовая практика может проводиться также в лагерях труда и отдыха, ученических производственных бригадах (звеньях), а также в порядке индивидуального трудоустройства учащихся.
СпроситьПроходила практику на предприятии. Предприятие должно было оплатить проезд до места практики и обратно. Практика закончилась. Билеты не выплачены, ссылаются на то, что на всем предприятии не выплачивают билеты. Но теперь я не являюсь их работником. В течение какого времени предприятие должно оплатить мне билеты? Спасибо.
Елизавета, я советую вам обратиться в суд с соответствующим иском. Иск вы можете предъявить в течении 3 месяцев с момента когда вы узнали,что ваши права нарушены
СпроситьЯ студентка педагогического ВУЗа. В этом году у нас должна быть пед. практика. В ВУЗе говорят, что пройти практику мы можем лишь там, где нам скажут ее проходить. Неужели студент не имеет права сам выбрать место прохождения практики?
Я студент 2 курса в Высшем заведении, нас направляют на учебную практику в институте и не разрешают пойти в другую организацию для прохождении практики.
Студенты старших курсов и преподаватели говорили что мы должны сами искать. А не давно нам сказали что вот в институте и нигде больше потому что это учебная практика, Вопрос, имею ли я право пойти в другую организацию для прохождения учебной практики. Если да то какие НПА Это регламентируют.
Добрый день!
Место и порядок прохождения учебной практики регламентируются локальными актами учебного заведения.
Спросить
Закон отдает этот вопрос на усмотрение ВУЗа.
ч. 7 ст. 13 ФЗ
"Об образовании в Российской Федерации:
7. Практическая подготовка может быть организована:Спросить1) непосредственно в организации, осуществляющей образовательную деятельность, в том числе в структурном подразделении указанной организации, предназначенном для проведения практической подготовки;
2) в организации, осуществляющей деятельность по профилю соответствующей образовательной программы, в том числе ее структурном подразделении, предназначенном для проведения практической подготовки, на основании договора, заключаемого между указанной организацией и организацией, осуществляющей образовательную деятельность.
Владислав, добрый день! К сожалению данный вопрос не регулируется законодателем! Вам нужно исходить из Устава вашей образовательной организации или акта прохождений учебной практики, который регламентирует порядок и правила прохождения учебной практики. Насколько я знаю до 2 курса студентов устраивает сама образовательная организация, а после 2 курса студенты уже сами ищут места прохождения учебной практики. При этом Вы должны понимать, что у ВУЗа может быть заключен договор с предприятием либо организацией, где проходят практику, соответственно в рамках такого договора Вас могут направить. Но повторюсь есть устав и соответствующий документ прохождений практики, который регламентирует порядок и правила прохождения учебной практики и от этих документов нужно отталкиваться.
Но, если сильно нужно, то идете к руководителю практики и требуйте прохождения практики там где вы хотите и ссылайтесь на следующие нормы: пункт 3 части 6 ФЗ "Об образовании" Образовательная организация обязана соблюдать права и свободы обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, работников образовательной организации.
Также согласно ФЗ "Об образовании" практическая подготовка может быть организована (ч.7 ст.13):
1) непосредственно в организации, осуществляющей образовательную деятельность, в том числе в структурном подразделении указанной организации, предназначенном для проведения практической подготовки;
2) в организации, осуществляющей деятельность по профилю соответствующей образовательной программы, в том числе ее структурном подразделении, предназначенном для проведения практической подготовки, на основании договора, заключаемого между указанной организацией и организацией, осуществляющей образовательную деятельность.
При этом отмечу, что практическая подготовка при прохождении практики может быть осуществлена как в образовательной организации, так и в профильной организации на усмотрение самой образовательной организации.
Так что пробуйте и требуйте прохождения практики, там где хотите именно Вы, думаю найдутся руководители которые Вас поймут!
СпроситьПосле окончания школы (8 классов) обучался в Петрозаводском речном училище с 1984 по 1988 г. Во время учёбы проходил производственную практику в Якутии в штатной должности в течение 7 месяцев 21 дня, о чем есть соответствующая запись в трудовой книжке. После окончания практики продолжил обучение и закончил училище, период 4 месяца. После окончания училища сразу поступил на работу. Вопрос: можно ли учесть период обучения 4 месяца после практики для учёта стажа для целей назначения пенсии. Заранее благодарю.
Весь период учебы до 2002 года Вашего обучения с 1984 по 1988 год входит в общий трудовой стаж.
На основании Статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" "Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, ..."
СпроситьУчусь в вузе на аккредитованной специальности. Сейчас на последнем курсе, в данный момент у нас идёт практика. Вуз дал справку-вызов. На работе требуют по окончании практики, предоставить документы в которых указано на каком предприятии я проходила практику. В чем собственно вопрос, какие документы я должна предоставить на работу, чтобы подтвердить что я проходила практику в другом месте. Справки-подтверждения от вуза ведь должно быть достаточно?
Справки от ВУЗа - достаточно, отдельно по практике - документы работодателю не предоставляются.
Статья 173 ТК РФ.
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программамСпроситьРаботникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);
прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования;
