Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Роль заявления при увольнении в контексте больничного - до или после? Может ли работодатель временно заменить сотрудника в отпуске?

30.07.2014, 00:59
• г. Самара

Играет ли роль при увольнении, когда написано заявление, до больничного или после? Может ли работодатель на время больничного, взять человека на это место? Если все в отпуске и некому работать.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

Если день увольнения в заявлении написан и работодатель согласился, то соответственно датой увольнения будет считаться этот день. Однако данный ответ неполный, вы не описали всю ситуацию.Подписывали Вы приказ об увольнении, когда было написано заявление? Каким числом просили уволить, каким уволили? Мало информации. Удачи!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги