Проблемы при увольнении по агентскому договору в страховой компании Астрамед-МС - не выполнение обязанностей работодателя и возможные споры о вознаграждении
При приеме на работу был оформлен агентский договор. Сейчас при увольнении (договор расторгается со стороны работодателя) наблюдаю не выполнение части обязанностей работодателя, которые привели к невыполнению части моих обязанностей. Не хватает доверенности какой то. Увольняют по причине опоздания без уважительной причины 2 дня на 1 час.
Предполагаю что могут быть причины с вознаграждением за 1 месяц.
Работаю в страховой компании Астрамед-МС
Как быть?
Агентский договор относится к гражданско- правовому договору, его расторжение регулируется нормами ГК РФ, а не трудовым законодательством. Для получения более подробного ответа, вы можете отправить договор на адрес электронной почты.
СпроситьЗдравствуйте!
Нужно смотреть этот договор.
В данном случае, во-первых, скорее всего, можно будет доказать, что данные правоотношения между вами и работодателем являлись трудовыми. Во-вторых, не подписывайте никаких бумаг, заявлению об увольнении или расторжении. Обратитесь или пригрозите обратиться в трудовую инспекцию. Если уволят, в течение месяца с момента увольнения можете обжаловать в суд и взыскать деньги.
Если вам нужна будет помощь по вашему делу, обращайтесь.
Спросить