
Уволенные сотрудники остались на работе, но потеряли премию из-за выплаты за неиспользованный отпуск
10 июля мы всем отделом уволились, так как нам урезали зарплату. Наша зарплата состоит из оклада 3600+3000 губернаторские премия за внесенные рецепты и реестры - от 2 до 4 тыс. руб. Но 10.07.14 нас собрали и, пообещав оставить нетронутой нашу з.плату, уговорили нас остаться. Мы согласились. А так как по приказу мы были уже уволены, и получили расчетные, то с 11 числа нас оформили как вновь принятых. А теперь при начислении з.платы с нас снова все сняли, т.е сняли с премии 55%-на основании того, что нам были выплачены расчеты за неиспользованный трудовой отпуск. Но тут же объясняют, что отпуск нам не положен, так как мы вновь принятые. Т.е. отпуск не положен, но компенсацию, что выплачена при увольнении забрать у нас они имеют право?
Если выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск не имеют право обратно забрать.
С 11 числа у Вас начинается новый период работы.
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 429 Поиск Регистрация
Краснодар - онлайн услуги юристов
