Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязан ли сотрудник магазина участвовать в ночной инвентаризации в выходные дни и требуется ли подписывать приказ задним числом?

31.07.2014, 20:29
• г. Ижевск

Я работаю в магазине. Ревизии у нас проводят ночью. В должностной инструкции пункт: участвует в подготовке и проведении инвентаризации. Обязана ли я выходить на работу ночью, в выходной день (ночь с вс на пн)? должен ли работодатель предоставить мне приказ на подпись (обычно это делают задним числом: сначала выводят, а потом дают подписать приказ)?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Привлечение к работе в выходной запрещено. Осуществляется только с согласия работника, соответственно оплачивается и оформляется приказом. Основанием для приказа является согласие работника, а не наоборот. Статья 113, статья153 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ижевск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги