Неожиданное требование отработки после отпуска - нарушение правил или обычная ситуация?
У меня такая ситуация, работаю в детской поликлинике, сейчас нахожусь в отпуске, в понидельник написала заявление на увольнение, сказали подойти в пятницу. Пришла и услышала что после отпуска я должна буду выйти и отработать еще две недели. Правильно ли это, разве время отпуска не входит в эти две недели?
Вы же его не до отпуска написали.
Спросить
Правильно ли это, разве время отпуска не входит в эти две недели?
- Бредят.
В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".
Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.
И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.
Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
СпроситьЭлиста - онлайн услуги юристов
Нужно ли мне отработать две недели после отпуска, если я написала заявление на увольнение за две недели до отпуска?
Правомерность требования директора отработать две недели после отпуска
Отпуск с последующим увольнением - как правильно отработать 2 недели?
Будет ли соблюдено условие что я предупредила об увольнении за 2 недели но буду в это время в отпуске.
Отпуск, заявление на расчет и непредвиденная работа - что делать, когда подведут командирские итоги?
Как правильно составить заявление на увольнение, находясь в плановом отпуске с неиспользованным отпуском?
Я явл. госслужащей и нахожусь сейчас в отпуске, из отпуска ядолжна была выйти 12 сентября.