Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я заключил с работодателем трудовой договор на должность специалист с испытательным сроком один месяц. Затем, в этот же.

01.08.2014, 21:25
• г. Москва

Добрый день!

Я заключил с работадателем трудовой договор на должность специалист с испытательным сроком один месяц. Затем, в этот же день, вышел приказ о моём назначении и.о. Руководителя отдела, с исп. сроком в 2 месяца, в связи с увольнением предыдущего. Допсоглашение к трудовому договору никто не составлял. Я расписался только в приказе и в должностной инструкции. Спустя 3 недели (исп. срок ещё не прошел) была проверка гос.инспекции по труду, которая выявила нарушения по охране труда в моём отделе. Меня хотят привлечь к админ. ответственности по ст. 5.27 Коап РФ. Законно ли это?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги