Проблемы с трудовым договором и невыдача заработной платы - что делать в данной ситуации?
Пол года назад устроилась на работу как думала по ТК РФ, трудовой договор выдали спустя 5 месяцев, когда стала требовать у своего начальства его каждый день (точнее выдали только вчера при конфликтном общении с руководителем отдела, а месяц назад мне его дали подписать, но не выдали). Запросила справку 2 НДФЛ, мне отказали в выдачи ее.Пару дней назад мне позвонили и сказали что я уволена, без каких - либо причин, и что расчет и ТК мне смогут выдать только через 2 недели. Подскажите пожалуйста, что делать в данной ситуации? На данный момент я не могу устроиться на работу без ТК и ЗП мне за отработанный месяц не выдали.
Направляйте претензию работодателю. Статья 140. Сроки расчета при увольнении
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Пишите жалобу в трудовую инспекцию. Если работодатель проигнорирует Ваши действия, то имеете право обратиться в суд, где за каждый день не выдачи трудовой книжки потребуете компенсацию в размере среднего заработка по Москве в связи с невозможностью трудоустройства в иную организацию
Спросить
Добрый вечер!
Ситуацию сложно разобрать очень точно в связи не недостаточностью информации. Но некоторые советы постараюсь дать.
Если сейчас Вас не допускают на рабочее место, то, в первую очередь необходимо защитить рабочие дни, в течение которых Вас не будет на рабочем месте (во избежание увольнения за прогул). Для этого обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, возьмите больничный (если можете).
Если работать там больше не будете, напишите подайте заявление об увольнении по собственному желанию (обязательно с доказательствами о получении).
Когда Вам станет известно основание Вашего увольнения (отдадут тр книжку или ознакомят с приказом), в случае не согласия с таким основанием обжалуйте его в суде (срок - один месяц).
Если по истечении двух недель со дня подачи Вами заявления тр книжку не отдадут, также обращайтесь с иском в суд с требованием о выдаче о оплате времени вынужденного прогула.
Это кратко. Для более подробной консультации надо общаться лично и выяснять все обстоятельства.
Если Вам понадобится юридическая помощь, обращайтесь.
СпроситьНеделю назад устроилась на работу, при устройстве был подписан трудовой договор, но почему-то дали только последнюю страницу подписать. На руки договор так и не выдали. Стала спрашивать сказали, что договор выдают только при увольнении. Один сотрудник неправильно оформил заявку и мне сказали, что сумма будет делиться на двоих по 14 000 руб. Три дня назад подошла к начальнику сказала, что хочу уволиться, мне сказали, что я должна отработать 3 дня. Подскажите пожалуйста, как мне быть?
Полгода работала по договору ГПХ, уволилась, запросила справку НДФЛ и мне отказали в выдаче, обязан ли работодатель выдать справку и что ему грозит в случае не выдачи?
Меня зовут Наталья. Устроилась на работу в середине декабря 2014 г., на данный момент уволена. При устройстве на работу трудовой договор на руки не выдали, за 5-ть месяцев расчетных листов не выдавали, Пожалуйста подскажите что делать в данной ситуации? И еще такая ситуация; в апреле 13 меня на скорой увезли в больницу, заведующая Кашицина С.Ю. не отпустила с рабочей смены. Что делать в этой ситуации, хочу взыскать с нее за физический или моральный ущерб, возможно ли?
Работодатель не выдал трудовой договор и не выплатил заработную плату - что делать в такой ситуации?
Ситуация такая вышла на работу нам выдали трудовой договор в 2 х экземплярах и бумагу за материальную ответственность мы подписали и у нас забрали все бумаги.
Работая там чуть ли ни каждый день в конце второго месяца решила уйти оттуда по семейным обстоятельствам по итогу договор так и не дали хотя мы просили и расчёт не дали сказали после ревизии дадим либо вы будете должны нам и когда она будет не понятно и как пройдёт тоже!
Как быть и что делать в данной ситуации, подскажите пожалуйста?!
У меня вопрос. Я работала в ООО по трудовой книжке. В феврале месяце я уволилась, проработав там один год. Я обошла и подписала весь обходной лист (сдала служебную машину, пропуск, медицинский полис, оплатила мобильный телефон, сдала Сим-карту, подписала что бухгалтерия, завхоз, склад, гараж не имеют ко мне претензий), так же получила подпись своего начальника и директора нашего отдела. Сдала данный обходной лист в отдел кадров в последний день работы, вместе с подписанным заявлением об увольнении. Когда пришла за трудовой в 18 часов в последний день, мне ее не выдали, т.к. не было начальника отдела кадров и велели придти через пару дней. Когда я пришла через два дня за трудовой, мне отказались выдать трудовую книжку, т.к. сказали, что у них есть ко мне претензии по состоянию служебного автомобиля и я сначала должна его отремонтировать, т.к. состояние их не устраивает. Я отказалась. Они отказались выдать трудовую.
В связи с тем, что я устроилась на новую работу по трудовому контракту на 3 месяца на испытательный срок, я больше за трудовой не обращалась, а со старой работы мне не звонили. Сейчас на моей новой работе просят принести трудовую книжку, но на старой работе мне по прежнему отказываются ее выдать. Что мне делать в данной ситуации? Спасибо.
Устроилась на работу к И.П. без трудового договора (не подписывала) месяц испытательного срока, далее отдала трудовую книжку, на официальное трудоустройство, трудовой так и не предоставили, работала с середины февраля в мае сказала, что в связи с учебой ухожу, сказали отработать, я отработала сколько смогла и уехала на учебу, просила произвести расчет и выдать трудовую! ИП игнорировал все сообщения, далее я позвонила, на что мне ответили, что я не отработала, и что уволили бухгалтера и не могут дать подписать ведомости мне, через 1-2 недели отзвонится! Что делать? Могу ли я обратиться в прокуратуру? Без трудовой не могу устроиться на работу!
Скажите пожалуйста, если патент выдали 20.08.2015. Всегда платила вовремя даже еще раньше, каждые три месяца. На даннный момент у меня просрочка на 16 дней, от дачи выдачи. Что мне делать?
Я устроилась на работу; проработала 2 месяца; трудовой договор мне до сих пор еще не дали; а я решила уволиться; написала заявление на увольнение; мне не выдали трудовую книжку и сказали за расчетом звонить через неделю и что получу я расчет без премии; потому что без отработки; когда устраивалась на работу; мне говорили з\п одну; а выплатить собираються на много меньше; Что мне делать? Работа была такая тяжелая; и когда я должна получить расчет?
Я работал 1,5 года по трудовой книжке, но без трудового договора, при увольнении по собственному желанию расчет мне не выплатили, кроме того не выдали и принципиально нехотят выдавать справку 2 НДФЛ для новой работы. Как мне лучше поступить в данной ситуации.
Трудовой договор в писменной форме работодателем не был оформлен. В январе 2008 была уволена без объяснения причин, без расчета по настоящее время, также не возвращена трудовая книжка. Что делать в данной ситуации?
