Вопрос выплаты за неотработанную последнюю смену при увольнении по собственному желанию без официального трудового договора
Я устроилась на работу. Проработала 2 недели и решила уволиться по собственному желанию (так как дома случились неприятности), после увольнения отработала почти две недели, остается одна смена всего, но ее я никак отработать не могу, работодатель говорит, что если я ее не отработаю, то мне ничего не выплатят, это возможно? Если я устроена не официально и договор мне на руки не выдавался.
Если договор на руки не выдавался и Вы устроены не официально, то Вам и так могут ничего не заплатить, а Вы ничего не докажете в подтверждение факта наличия трудовых отношений
Спросить
Доброго времени суток!
По закону Вы должны за две недели до предполагаемой даты увольнения в письменной форме уведомить работодателя.Сверх этого срока Вы не должны отрабатывать по сути.Но поскольку Вы работали неофициально, трудового Вас тоже нет, риск невыдачи з/п возрастает. В любом случае, при неблагоприятном исходе обращайтесь в трудовую инспекцию и в суд.
Спросить
Летом я устроилась на работу и, отработав одну смену, решила уволиться. Работодатель меня не отпускает, обосновывая тем, что не могут найти замену и нужно отработать две недели. Трудовой договор не оформляла. Могу ли я уйти не отрабатывая, ведь работаю не официально?
Отработал продавцом-кассиром в пятёрочке всего неделю тоесть три смены по два дня, не устраивает работа, хочу уволиться, меня не увольняют говорят нужно отработать две недели, а по закону если месяц отработал бы, только тогда отработка две недели.
Добрый день, Сергей Андреевич! Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели (т.н. отработка 14 дней).
На данный срок не влияет количество отработанных смен.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении (т.е. 14 дней).
СпроситьНа работе написал заявление об увольнении по собственному желанию. Отработал положенные 2 недели, в день увольнения предложили другую работу по специальности на том же предприятии, забрал заявление об увольнении, отработав ещё несколько дней, всё же решил уволиться. Имеет ли работодатель законное право снова заставить меня отрабатывать 2 недели и написать новое заявление об увольнении, если ранее я их уже отработал?
Статьей 80 ТК РФ установлено, что Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление.
В Вашем случае имеет место повторная подача заявления об увольнении, так что срок уведомления (две недели) придется соблюдать, если работодатель не согласен с иной датой увольнения.
СпроситьЯ отработал в пятерочке полгода, решил уволиться, пришел написал письменное заявление, его утвердили и говорят отработать две недели, но желания никакого нету, неделю отработал, осталась неделя, но не хочу.
В соответствии с трудовым кодексом, вы обязаны уведомить работодателя не менее чем за две недели. Расторгнуть договор можно и раньше, если удастся достигнуть соглашения сторон.
Спросить15..02.2016 устроилась на работу, не устроили условия труда, решила уволиться по собственному желанию 27.02.2016 Обязана я отрабатывать две недели, если я всего отработала 13 дней, и предупредить об увольнении за две недели я физически не могла. И какая это статья.
О расторжении трудового договора работник должен предупредить работодателя за 2 недели. Если работодатель согласен, то договор может быть расторгнут и раньше.
СпроситьМеня приняли на работу забрали мою трудовую но договор мне не отдали на руки. 2 месяца я отработал и хочу уволится по собственному желанию. Мне говорят что надо отработать 2 недели и что у меня долг так как я менеджер по продажам я продовал на отсрочку заключал договор с той компании. Теперь директор говорит что как они погасят долг так и уволишься или по истечению 2 х недель имеет ли она на это право? У меня на руках нет трудового договора.
Если был установлен испытательный срок- то по закону за 3 дня Вы должны уведомить РД о своем увольнении, если без испытательного-тогда срок 2 недели.
Спросить
В тексте вопроса оснований для увольнения без соблюдения установленного ст.80 ТК РФ двухнедельного срока предупреждения о предстоящем увольнении не усматривается
СпроситьЯ хочу уволиться по собственному желанию, но мой работодатель объявил о том, что я обязана отработать три смены с момента написания заявления, при этом нет условия, что я должна уведомить его за две недели до увольнения.
Могу ли я действовать по ТК РФ, уведомить работодателя об увольнении и уйти на две недели на больничный без отработки трёх смен, которой требует работодатель?
Добрый день!
Можете, но рекомендую вместе с заявлением подавать досудебную претензию в целях пресечения дальнейших неправомерных действий со стороны работодателя.
Спросить
Если вы не оформлены согласно ТК РФ, то вы вообще можете не отрабатывать.
Если оформлены по ТК РФ, то вы обязаны подавать заявление за 14 дней до даты увольнения или за 3 дня, если находитесь на испытательном сроке. Работодатель сам принимает решение будете ли вы работать в течении этих дней или нет.
СпроситьВ сентябре устроилась не официально на работу. Отработала на сегодняшний день отработала 16 смен по 12 часов. РЕШИЛА УВОЛИТЬСЯ, ТАК КАК НЕ УСТРАИВАЮТ УСЛОВИЯ РАБОТЫ. начальник производства отказывается подписывать заявление на увольнение. И не получали еще зарплату за сентябрь. Переживаю, что работодатель может кинуть с зарплатой после увольнения. Что делать?
Официально заказным с уведомлением с описью вложение отправьте ему письмо с заявлением об увольнении. Отрабатывайте 14 дней и все. Будет нужна дополнительная консультация, обращайтесь. Помогу уволиться на законных основаниях с получением всех причитающихся выплат.
Спросить
А почему я должна отрабатывать 2 недели? Официально я в декретном отпуске (ребенку 1,6 лет.) у меня двое детей не достигших 14 лет. я все равно должна отрабатывать?
СпроситьЮлия, вы в своем вопросе не писали о том, что вы находитесь в декретном отпуске. Если вы хотите квалифицированную консультацию, то пишите всю суть вашей проблемы. А на счет того, что вы работали неофициально, нужно будет доказывать.
СпроситьЯ увольняюсь по собственному желанию, меня ждут на другой работе и мне нужно как можно быстрее уволиться. Но работодатель кратко сказал, что мне нужно отработать две недели. Могу ли я не отрабатывать две недели, после подачи заявления на увольнение по собственному желанию?
Константин, Челябинск, сегодня в 22:15
Я увольняюсь по собственному желанию,меня ждут на другой работе и мне нужно как можно быстрее уволиться.Но работодатель кратко сказал,что мне нужно отработать две недели. Могу ли я не отрабатывать две недели,после подачи заявления на увольнение по собственному желанию?
Имеет ли работодатель обязать меня отрабатывать две недели,после подачи заявления?
Челябинск
Вам дано два квалифицированных ответа.
Что именно не ясного в них для вас?
СпроситьРАБОТОДАТЕЛЬ СКАЗАЛ - РАБОТАТЬ 14 ДНЕЙ.прав ли он?
- Он прав.
Если вы покинете рабочее место, то вам грозит увольнение за прогул.
СпроситьЯ отработал две недели на опасном производстве предварительно оплатив медкомиссию. На днях мастер сказал что будут изменения в составах смен и что мне скорее всего придется подыскивать новое место работы. Работу я нашел и теперь хочу уволиться по собственному желанию не дожидаясь обещанного увольнения. Обязан ли мой работодатель оплатить мне стоимость медкомиссии. Заранее спасибо.
