Вопрос о трудовой книжке при увольнении - забрать сейчас или подождать расчета?
Я сегодня увольняюсь. Отработал две недели. Сейчас подписываю обходной лист. Остался только отдел кадров. Скажите пожалуйста. Мне забирать трудовую книжку. Или подождать расчета.? заранее спасибо.
Если вы откажетесь забирать трудовую книжку в день увольнения, то ваш работодатель составит соответствующий акт, так как он обязан выдать вам трудовую книжку в день увольнения, несет за это ответственность, расчет также должны произвести не позднее дня увольнения.
статья 140 Трудового кодекса РФ устанавливает, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
© КонсультантПлюс, 1992-2014
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 430 Поиск Регистрация
Железногорск - онлайн услуги юристов
Скажите, пожалуйста, правомерны ли действия работников отдела кадров?
Можно ли уволить сотрудника без выдачи трудовой книжки и каков порядок сбора подписей по обходному листу?
Уволенному электромонтеру Сидорову задержали выдачу трудовой книжки после собирания подписей должностных лиц
Проблема с трудовой книжкой - отказ подписать обходной лист и его влияние на увольнение
Что делать мне и как следует поступить отделу кадров, чтобы у них не возникло проблем с начальством?
