У меня до этого был непрерывный стаж-6 лет по специальности, а теперь получается
У меня проблема следующего плана. Устроился на работу к частному предпринимателю по специальности-электромонтажник. При поступлении на работу заключил трудовой договор, была сделана запись в трудовой книжке. Проработал один год и недавно получил письмо из Пенсионного Фонда из которого узнал, что поступлений от работодателя не поступало, то есть я как бы и не работал. Недавно ушел на пенсию один из наших работников. При проверке в Пенсионном Фонде выяснили, что работодатель его обманывал, то есть официально не устраивал, налоги за него не платил и запись в трудовой книжке признали недействительной (хотя на ней были печати). Я боюсь, что работодатель так же поступил и со мной. У меня до этого был непрерывный стаж-6 лет по специальности, а теперь получается, что я один год ничего не делал и стаж прервался. Можно ли что нибудь сделать в моей ситуации? Спасибо.
Здравствуйте Роман Владимирович! Напишите заявление в прокуратуру с просьбой разобраться в сложившейся ситуации. Прокуратура совместно со специалистами проверит деятельность Вашего работодателя и в случае обнаружения нарушений вынесет либо предписание устранить "пробелы" либо возбудит административное производство или уголовное дело в отношении предпринимателя (скорее всего последний вариант)
если понадобиться помощь, обращайтесь
С Уважением Руслан Батбаев
Москва
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Отсутствие записей в трудовой книжке - что делать, если работодатель не отчитывался перед пенсионным фондом?
Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?
Проблемы с назначением пенсии по северному стажу - как оспорить отказ и включить пропущенные годы работы?
Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя
Несоответствие записей в трудовой книжке и отсутствие документов
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Законна ли приостановка компенсационной выплаты на уход и возмешение суммы переплаты?
Проблемы с трудовой книжкой - компания ликвидирована, отсутствие печати и росчерк. Правомерность отказа в выдаче дубликата
