Отказ в стимулирующей выплате после повторного назначения на должность в ДОУ - что делать?

04.08.2014, 14:40

• г. Сызрань

Работала воспитателем более 10 лет в ДОУ (СП ГБОУ СОШ). Уволилась в мае 2014 г. по собственному желанию. 1 августа принята на ту же должность, в ту же организацию. Директор ГБОУ СОШ отказала в стимулирующей выплате, аргументировав, что я принята ВНОВЬ! Но Распоряжении министерства образования и науки Самарской области от 23.01.2009 N 63-р чётко определено: Условиями для назначения стимулирующих выплат являются:

- стаж работы в должности не менее 6 месяцев... Как видно, не указано, в какой организации я работала. А должность - одна и та же. Что делать? Спасибо.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юридическая фирма

Юридическая компания "LegalConsult" 5.0

04.08.2014, 16:09,

г. Самара

Здравствуйте!

Указанное Вами распорядение не действует в связи с изданием Распоряжение министерства образования и науки Самарской области от 02.04.2009 N 295-р.

Согласно вышеуказанному распоряжению положение о распределении стимулирующих выплат, включающее виды, порядок и условия установления стимулирующих выплат работникам образовательных учреждений, а также периодичность их установления, разрабатываемое образовательным учреждением, должно утверждаться локальным нормативным актом образовательного учреждения на основании данных методических рекомендаций.

При этом размер стимулирующих выплат работникам, период действия этих выплат и список сотрудников, получающих данные выплаты, утверждаются руководителем образовательного учреждения.

Таким образом, Вам необходимо ознакомиться с внутренним нормативно-правовым актом Вашей организации для оценки решения об отказе в предоставлении Вам выплаты.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO