Как будет рассматривать трудовая инспекция тот факт, что в магазине работает два директора? Ситуация сложилась такая, по той причине что одного директора пытались уволить но не вышло, а нового уже оформили! Спасибо!

В магазине должен быть только один директор Поэтому будут выясняться все обстоятельства сложившейся ситуации Если первого пытались уволить незаконно. то придется увольнять второго

Правовая оценка работы двух директоров в магазине со стороны трудовой инспекции

Трудовая инспекция - полномочия и меры применяемые к должнику при жалобе на директора фирмы

Подали жалобу в трудовую инспекцию на директора фирмы. Хотелось бы знать полномочия труд. Инспекции: какие меры они вправе применять к должнику, в какие сроки. Что грозит директору, если он так и не погасит долг перед работником в тот срок, что дело рассматривает трудовая инспекция.

Читать ответы (1)

Как работает Государственная Трудовая Инспекция регионов при невыплате зарплаты - критика и проблемы

Все мы прекрасно понимаем, как работает Государственная Трудовая Инспекция регионов, если человек попал в тяжелую ситуацию по невыплате зарплаты, то эта трудовая инспекция она будет назло пользоваться до последнего теми правами и законами, которыми ее уполномочили заниматься, а вот факт трудовых отношений им вообще не доказать, даже многие из Трудовой Инспекции и не понимают, что нужно для этого делать, чаще всего только отправляют в суд.

Читать ответы (3)

Отказали в работе и затягивают процесс увольнения - Что делать?

Сложилась такая ситуация 02,02,2011 мне устно сообщили что я больше не работаю, предложили написать заявление по собственному желанию, я отказался. Сходил на консультацию в инспекцию труда, мне там не смогли помочь по причине отсутвия нарушения (заявления я там не какие не писал) со сторону работодателя, но при этом сам директор утверждает что пока не готов расмотривать моё предложение по мирному разойтись так как щас идёт проверка из инспекции труда. Итог фактически я не работаю так как не вызывают на работу (работаю сисадмином работа связана исключительно с выезным характером не привязан к месту есть работа позвонили приехал нет, сижу дома) но трудовая до сих пор находиться у них (моё мне ние они тянут время только для чего?) и ищёт причину и статья как меня уволить. Как мне быть в такой ситуации?

Читать ответы (1)

Требования работодателя к одеждному магазину - объяснительная записка по уровню продаж и угроза увольнения

Скажите пожалуйста. Девушка работает в магазине женской одежды продавцом-консультантом. В магазине работает две смены продавцов по два человека в смене. В одной из смен один продавец имеет большую базу клиентов из другого магазина, по этой причине продажи выше, чем у другой смены. Работодатель требует объяснительную записку причины меньшего дохода и угрожает увольнением, если не будет приносить доход, как у первой смены. Законны ли требования работодателя, и как себя вести в данной ситуации. Напомню, что магазин женской одежды. Спасибо.

Читать ответы (2)

Может ли начальство уволить сотрудника, если он впервые не вышел на работу, но предупредил об этом?

У меня такой вопрос, сегодня не вышла на работу, причина есть, предупредила об этом начальство, (первый раз такая ситуация что я не вышла на работу) начальство говорит за такую "выходку" уволит меня по статье умеет ли она права уволить меня? Если такая ситуация первый раз, и я предупредила директора, и сказала причину не выхода на работу.

Читать ответы (2)

Увольнение продавцов при закрытии магазина - обязанность перевести или возможность уволить?

В нашей организации 2 магазина, один из которых планируется закрыть в связи с тем, что магазин работает в убыток. В магазине, который будет закрываться работают 2 продавца, обязаны ли мы им изыскать должности в остающимся магазине или можем уволить в связи с ликвидацией магазина? И еще вопрос продавец который работает в закрывающимся магазине работает там много лет и числится старшим продавцом в том магазине, а в действующем магазине который остается функционировать старший продавец работает год, не будет нарушением уволить старого сотрудника? Или все же это будет корректно, потому как человек закреплен в магазине, который закрывается?

Читать ответы (6)

Временные рамки для реакции и применения санкций работодателям нарушающим трудовые нормы

В течение какого времени трудовая инспекция должна отреагировать и применить санкции на заявление в случае нарушение работодателем трудовых норм. В трудовой инспекции говорят, что им "можно" рассматривать дело до одного года. Это действительно так?

Читать ответы (3)

Передача жалобы на невыплату зарплаты от прокуратуры в трудовую инспекцию - причины и надежда на рассмотрение

Написал жалобу в прокуратуру на работодателя о невыпоате заработной платы, прокуратура передала мою жалобу в трудовую инспекцию, почему. Знаю что трудовая инспекция не будет рассматривать, хотел чтобы рассмотрела прокуратура.

Читать ответы (4)

Как защититься и вернуть удержанные из зарплаты деньги?

Такая ситуация. Мама работает в магазине стройматериалов. В магазине не работают камеры и не закрываются кассы. Пока она ходила за товаром из кассы украли 20000. Начальство в этой краже обвинили её. Итог эти 20000 рублей удерживают из её зарплаты. С последующим увольнением. Трудовая инспекция никаким образом помочь не может. Что делать?

Читать ответы (4)

Проблемы с увольнением в магазине Пятерочка - как найти выход?

Работаю в магазине пятерочка. Уже не раз подходила к директору по поводу увольнения, директор игнорирует. Уже два раза по две недели отработала. Теперь грозиться уволить по статье. Что делать?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правовая оценка работы двух директоров в магазине со стороны трудовой инспекции

Иваново - онлайн услуги юристов