Неадекватное поведение нового регионального менеджера - опасности и возможные решения
Работаю медицинским представителем в компании уже три года. Пришел в компанию третий новый региональный менеджер. Месяц назад он также работал медицинским представителем. Сейчас его эмоции в новой должности переполняют. Он не вежливо разговаривает, грубит, начал запугивать, требует писать отчеты которые он придумал сам, помимо тех что мы делаем обязательно. Что я и выполняю. Задает задания которые невозможно выполнить. Неоднократно проверяет меня, что бы словить на горячем. Это звонки и визиты. Недавно заявил что записал наш разговор на диктофон. Вначале первого месяца работы вливался в доверие и расспрашивал о работе. Сейчас всю информацию использует против меня. Хочу написать на него докладную записку. Как лучше написать? И стоит ли вообще?
В произвольном порядке своему вышестоящему руководителю или директору.
Спросить