Галина
19.11.2021, 20:08
Реорганизация отдела - права работодателя при отказе беременной начальника управления
Читать ответы (1)
РД придумал реорганизацию отдела, переименовал, ввел новые названия должностей, якобы с тем же функционалом. Начальника приняли со стороны, а мне, бывшему начальнику предложили должность ведущего специалиста отдела. Все без предупреждения, как снег на голову. Я могу уволиться, как по сокращению штата.
Отказывайтесь от должности и требуйте увольнение по сокращению.