Татьяна Петровна
22.03.2003, 11:34
Каковы дальнейшие действия работника, если данное решение руководства не имеет юридической силы.
Читать ответы (1)
В вязи с финансовыми трудностями, руководство предприятия ЖКХ предложило всем работникам подписать заявление о сокращении рабочего времени в пятницу на 4 часа с пропорциональным уменьшением заработной платы. Период действия заявления 6 месяцев. Является ли данное действие руководства правомерным, если при этом не происходит перерасчет тарифов для населения по содержанию жилья? Спасибо.
Может уменьшить с согласия РД, здесь нарушения нет.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 430 Поиск Регистрация