Ирина Сергеевна
13.07.2018, 14:39
Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия
Читать ответы (2)
Я работаю специалистом по кадрам на дном предприятии. У нас один работник не ходил в очередной отпуск за период 2011-12 г. и 2012-13 г. В этом году я оформляла ему отпуска за эти периоды и предложила ему взять по 28 основных к.д., а за дополнительные дни к этим отпускам взять компенсацию. Работник согласился, а руководитель с начальником юридического отдела против. Говорят, что отпуска за данный период сгорели и срок выплаты компенсаций за эти периоды просрочился. Я считаю, что они не правы, но они настаивают на своем. Кто из нас прав?
Здравствуйте. Они однозначно не правы, работник или компенсацию получает или полностью отпуск
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 431 Поиск Регистрация