Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли отсрочить выплату при увольнении сотрудника?

05.08.2014, 17:03
• г. Нижний Новгород

Можно ли отсрочить выплату при увольнении сотрудника?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

да можно, если он сам за ней не явится.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
23.09.2020, 17:13

Вопрос отзыва заявления об увольнении - возможно ли после издания приказа?

Вопрос по увольнения сотрудника. Заявление об увольнении написано 17.09 с просьбой уволить 18.09. Директор пишет резолюцию уволить 30.09. Приказ издан 21.09. Сотрудник ознакомлен 23.09. Но. 21.09 зарегистрировано заявл о переводе на должность другого сотрудника на ставку уволенного с 01.10. Вправе ли отказать сотруднику на отзыв заявления на увольнение?
Читать ответы (2)
Светлана
22.11.2011, 14:02

Право на выплату средней заработной платы при увольнении сотрудника ОВД - есть ли и на какой срок?

При увольнении сотрудника ОВД выплачивается ли (положено ли сотруднику) средний размер заработной платы после увольнения в течение двух месяцев с момента увольнения?
Читать ответы (1)
Тимур
18.04.2016, 22:53

Вопрос о выплате компенсации при увольнении сотрудника из-за сокращения штата

При увольнении сотрудника в связи с сокращением штата выплата в день увольнение производится сразу за 2 месяца или за месяц вперед а следующий месяц в день выплаты зарплаты?
Читать ответы (2)
Наталья
03.06.2020, 15:49

Выплата стимулирующей награды была произведена ошибочно - может ли быть вычтена из окончательного расчета?

Сотруднику была выплачена стимулирующая выплата. Но при этом не был учтен факт дисциплинарного взыскания. Правомерно ли будет вычесть необоснованную выплату из окончательного расчета (сотрудник увольняется) ссылаясь на то, что Положением о стимулирующих выплаты не положены сотрудникам, имеющим дисциплинарные взыскания?
Читать ответы (1)
Александра
31.05.2013, 06:18

Увольнение сотрудника ОВД за проступок, порочащий честь сотрудника - порядок и уведомление

Относится ли увольнение сотрудника ОВД за совершение проступка, порочащего честь сотрудника ОВД (п.9 ч.3 ст. 82 ФЗ-342) к увольнению по инициативе руководителя и должен ли сотрудник уведомляться об увольнении по данному основанию заблаговременно.
Читать ответы (1)
Ksenia Tarasova
15.09.2022, 11:08

Cотрудник МВД не получил положенные выплаты при увольнении по выслуге - как решить проблему через судовую практику?

Вопрос касаемо системы МВД и Выплат при увольнении. Выплаты, положенные сотруднику, при увольнении со службы по выслуге, в день увольнения не выплатили. Увольнение было 10.08. Понимаю, что нужно "подпинывать" систему для ускорения процесса, через прокуратуру и суд. Не нашла судебную практику, положительную, в этом вопросе, с компенсацией процентов, морального. Может подскажите, тыкните в нее, желательно свежую. Буду рада любому ответу. Хорошего дня.
Читать ответы (1)
Денис
22.02.2013, 10:48

Правомерна ли не выплата расчета при увольнении из-за подозрений в краже, не являющихся первоначальной причиной увольнения?

Правомерна ли не выплата расчета при увольнении если сотрудника после увольнения стали подозревать в краже. Причина увольнения изначально была не в этом.
Читать ответы (2)
Вера
21.03.2016, 09:25

Отмена приказа на увольнение - влияние на выплаты и восстановление сотрудника

При восстановлении уволенного сотрудника приказ на увольнение отменяется полностью, тогда отменяются и все выплаты, которые были произведены, или его можно отменить только в части увольнения?
Читать ответы (2)
Андрей
04.06.2015, 18:22

Срок выдачи справки 2 НДФЛ при увольнении

В течение какого времени работодатель должен выдать бывшему сотруднику справку 2 НДФЛ. При увольнении сотрудник эти справки получил в день увольнения.
Читать ответы (1)
Софья
28.01.2015, 14:57

Справедливо ли требование бывшего работодателя о компенсации за ошибку в расчете зарплаты?

Скажите пожалуйста, имеет ли право бывший работодатель по истечении почти месяца после увольнения и выплаты заработной платы и отпускных при увольнении сотрудника, требовать с него выплату (на банковский счет или наличными) компенсации за ошибку при расчете з/п и отпускных?
Читать ответы (1)