Если нет, какие статьи он нарушает?

• г. Набережные Челны

Руководитель предприятия не дает графиком установленный отпуск, ссылаясь, что я учусь на заочном высшем заведении (первое высшее образование), и периодический уезжаю на сессии, предлагает отпуск на следующую сессию, вместо ученического отпуска. Правомерны ли его действия? Если нет, какие статьи он нарушает?

Читать ответы (0)

Набережные Челны - онлайн услуги юристов