Ситуация с угрозой увольнения - права работника на отпуск по уходу за ребенком и пособие

• г. Невинномысск

Вот такая ситуация, помогите, грозят увольнением...

работаю по срочному договору на период отсутствия основного работника. (она в декрете). с 4 августа оформила отпуск по ухожу за ребенком. Являюсь оекуном, с последующим усыновлением... Основной работник выходит на работу официально в июне 2015 года, но возможно и раньше... Вопрос? Меня могут уволить с этого рабочего места? И до какого времени я имею право находиться в отпуске по уходу за ребенком, а также меня интересует пособие...

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Вы имеете право оформить отпуск по уходу за ребенком (ст. 256 ТК РФ). Уволить Вас могут в день выхода постоянного работника на работу

Спросить

Могут уволить в связи с выходом основного работника.Размер пособии зависит от возраста ребенка.

Спросить

Невинномысск - онлайн услуги юристов