Тот же вопрос, но в случае, если работник работает по совместительству.
Очень нужна информация по минимальной зарплате.
У меня два вопроса:
1) Какой сейчас минимальный размер оплаты труда, не меньше которого организация обязана выплачивать сотруднику зарплату (по Москве)?
Если можно дайте ссылку на нормативный документ.
2) Тот же вопрос, но в случае, если работник работает по совместительству.
Спасибо.
С 01.05.2006 МРОТ = 1100 руб. (ФЗ от 19.06.2000 N 82-ФЗ).
Статья 133 ТК Установление минимальной заработной платы
Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже размера прожиточного минимума трудоспособного населения.
Минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом, обеспечивается:
организациями, финансируемыми из федерального бюджета, - за счет средств федерального бюджета;
организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов Российской Федерации, - за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации;
организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов;
другими работодателями - за счет собственных средств.
Месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), а также базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам работников не могут быть ниже минимального размера оплаты труда.
С уважением,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 101 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
