Супруге предложили новую работу, но старый работодатель настаивает на отработке двух недель
Супруге предложили новую работу, можно приступать к работе 11.08.2014 г. Написала заявление об увольнении на прежнем месте работы 05.08.2014 г., чтобы уволили с 08.08.2014 г. С ней заключен трудовой договор, что она принята временно, на период отсутствующего работника находящегося в декрете. Нынешний работодатель настаивает на отработке 2-х недель. Работодатель на учтупки не идёт. Хотя вроде бы временный работник может написать заявление об увольнении за три календарных дня. Прав ли работодатель? Нужно ли отрабатывать 2 недели?
Отработка 3 дня только для тех, кто находится на испытательном сроке. Если испытательный срок закончился, то отработка 14 дней (независимо временный работник или нет)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 124 из 47 429 Поиск Регистрация