Влияет ли на устройство к новому работодателю нахождение в отпуске?

07.08.2014, 13:40

• г. Санкт-Петербург

Работница находится в отпуске с последующим увольнением. 24 августа официально заканчивается отпуск. Вправе ли сейчас на данный момент она трудоустроиться к новому работодателю или нужно ждать пока у нее закончится отпуск? Спасибо.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Калашников В.В. 4.6

07.08.2014, 13:41,

г. Пермь

Сейчас она никак не устроится, т.к. у нее даже трудовой нет. Если только по совместительству.

Спросить

Адвокат

Кадыров Р.О. 4.9

07.08.2014, 13:55,

г. Санкт-Петербург

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, сформулированной в определении от 25 января 2007 г. N 131-О-О, в целях надлежащего исполнения работодателем закрепленной Трудовым кодексом РФ (в частности его ст. 84.1, ст. 136 и ст. 140) обязанности по оформлению увольнения и расчету с увольняемым работником при предоставлении отпуска с последующим увольнением необходимо исходить из того, что последним днем работы сотрудника является не день его увольнения (последний день отпуска), а день, предшествующий первому дню отпуска. Поэтому в день, предшествующий началу отпуска, работодатель обязан в соответствии со ст. 84.1, 140 ТК РФ издать приказ об увольнении, ознакомить с ним работника, осуществить с работником окончательный расчет и выдать ему трудовую книжку с внесенной записью об увольнении. Поэтому у работника уже должна быть на руках трудовая книжка, работник вправе устроиться к новому работодателю в общем порядке. А если не выдали трудовую книжку - в течение 3 месяцев обращаться в суд с иском об обязании возвратить трудовую книжку, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Удачи.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Влияет ли на устройство к новому работодателю нахождение в отпуске?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов