Трудовой книжки на работника не заведено и не планируется.

10.07.2007, 21:23

• г. Москва

На что стоит обратить внимание при подписании договора, предложенного работодателем работнику, суть которого будет заключаться в следующем: работодатель, как частное лицо дает деньги работнику, т.е. заемщику на условиях. Условия следующие: два года должен отработать и за год расплатиться с долгом без процентов, в случае ухода или увольнения он должен выплатить проценты за два года. Трудовой книжки на работника не заведено и не планируется. Подскажите какие пункты гражданского кодекса следует посмотреть, чтобы из составленного договора не последовало в дальнейшем от работника дополнительных выплат и обязательств заимодавцу (работодателю).

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

Федоровская Н.Р. 4.6

10.07.2007, 21:53,

г. Москва

Уважаемая, Вера! Вы уж извините, но Вы пытаетесь телегу впереди лошади ставить! Не статьи ГК РФ нужно смотреть, а пункты договора и в целом весь договор, а уж потом анализировать его слабые места, в том числе и с учетом ГК РФ..

Спросить

Юрист

Харсеев В А 5.0

10.07.2007, 22:16,

г. Москва

Обратить внимание нужно прежде всего на то, что условия об обязательной отработке 2 г. и о взаимосвязи уплаты процентов с обязательной отработкой являются ничтожными (недействительными), в силу того, что гражданско-правовые отношения договора займа не распространяются на трудовые правоотношения и наоборот (ст. 2 ГК РФ, ст.1 ТК РФ). Кроме того, как следует из вашего вопроса, трудовые отношения не устанавливаются, поэтому оговорка "в случае увольнения..." вообще не имеет правового значения и во внимание приниматься не будет. В случае спора вопрос о процентах по договору займа будет решаться, исходя только из ст. 809 ГК РФ.

С уважением,

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Трудовой книжки на работника не заведено и не планируется.

Москва - онлайн услуги юристов