Светлана
02.04.2006, 05:43
И если работник фактически приступил к работе, то с ним всё равно необходимо заключить договор?
Читать ответы (1)
Могут ли сохраняться трудовые отношения между работником и работодателем, если работник, работая еще с советских времен, отказывается заключать трудовой договор?
Да трудовые отношения сохраняются по факту допущения к работе и выполнения работы
СпроситьПо трудовому кодексу - да. Хотя Вы можете сказать уволен.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация