Можно ли уволить за драку на рабочем месте и по какой статье будет увольнение?

• г. Казань

Если сотрудник более 2-х месяцев не поялвяется на рабочем месте по какой статье его можно уволить?

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая, Ольга!

Статья 81 п 6. а.ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:

а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Спросить

Казань - онлайн услуги юристов