Александр
20.05.2015, 13:41
Возможно ли уволить и временно отстранить от работы работника, совершившего хищение материальных ценностей, во время следствия?
Читать ответы (2)
У нас в организации такая ситуация. У нас есть сеть розничных магазинов, один их продавцов совершил хищение, что проявилось следующим образом: она оформляля возврат чеков, а товар н возвращался и деньги она забирала себе. Она говорит что ничего не воровала, и к тому же беременна. Как правильно, т.е. без нарушения законодательства отстранить этого работника от работы и уволить? На какие статьи нужно ссылаться?
беременную уволить практически невозможно по факту хищения должно быть заведено Уголовное дело и только на этом основании ее можно уволить
СпроситьЮристы ОнЛайн: 97 из 47 431 Поиск Регистрация