И что по поводу договоров-действительны они или нет?
Очень нужен ваш совет! 31.08.06 г устроилась работать в салон сотовой связи ООО"..."прошла испытательный срок 1 неделю и перевели на новую точку, только, что открывшуюся, приняла товар по накладным как положено, первые два месяца работала одна, потом взяла себе напарницу, бывшую коолегу по прошлой работе,5 месяцев работы, недостач не было, трудовой договор и договор о материальной ответственности привозили я подписывала, но чистый (зря конечно это я сделала, еще неизвестно чего ожидать) но на руки вторые экземпляры так и не получили, и также моей напарнице,11,05,07 г была инвентаризация присутствовала только я,менеджер (который проводит на всех точках ревизии) и новенькая девушка-тоже менеджер, на место старой стажировалась-по итогам учета была недостача на 10736,4 рублей, я не согласилась, но подписала акт инвентаризации, но там нечего не говорится о том что я согласна, а просто члены комиссии, нужно подпись и Ф.И.О,но т.к был товар который не списан, или не довезен, то мне сказали что приедут до конца месяца и проведут новый учет... но не приехали, старый менеджер уволилась, и приехела новая, по итогам следующей инвентаризации была недостача 7552,5,опять присутствовала только я и менеджер, и подписывалась тоже только я из двух работников. По итогам еще одной ревизии выявлена недостача 2282 т. р никаких объяснительных не подписывалось НИ РАЗУ, и приказов, только акт, но то что я член комиссии. Откуда такие недостачи мы не знаем, уже 2 месяц высчитывают с заработной платы, говорили, что будут в равных долях, но сначала было у меня больше, а сейчас у коллеги. Писали заявления, чтобы разъяснили откуда такие недостачи, но помошник генерального директора тянула "кота за хвост",отказывалась давать второй экземпляр трудового договора и о материальной коллективной ответственности, искали, но не нашли, был найден только на меня трудовой договор и заполнен не полностью, без печатей и подписей вышестоящих лиц! Я получила на руки только копию трудового договора который заполнен не полностью, без печатей и подписей вышестоящих лиц! но моей коллеги договора пока не нашли и мой об ответственности! На вопросы по поводу начисления зарплат, списания товара каких либо разногласий-помошник генерального директора, который всем этим занимается, постоянно уходит от ответа, либо меняет тему разговора! Сам же руководитель отсутствовал почти весь этот год-проживал за границей,! Подскажите пожалуйста, что нам делать? Какие права мы имеем? И что по поводу договоров-действительны они или нет? имеют ли они право высчитывать с заработной платы недостачи, под которыми мы не согласны и есть ли гарантия, того что вернутся деньги, которые уже высчитали за 2 месяца? Заранее большое спасибо!
На всех актах, на которыхнеобходима Ваша подпись и с которыми Вы не согласны, Вы имеете право написать с чем именно не согласны и по какой причине, если этого не делать, то такой акт считается утвержденным. То есть подписываясь под недостачей без выражения несогласия, Вы автоматически ее принимаете!
Если трудовой договор не подписан обеими сторонами, то он не действителен...
По поводу материальной ответственности и того как она взыскивается нужно более подробно смотреть сам договор о материальной ответсвенности (об общих правилах по материальной ответственности можете прочитать в раделе 11 Трудового кодекса)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация
Иркутск - онлайн услуги юристов
