Татьяна
10.08.2014, 18:23
Ответ на обоснованные претензии работника относительно законности увольнения по п.ч.ст.ТК РФ в связи с его членством
Читать ответы (1)
Законно ли увольнение по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (уведомлен по ст.74) работника, который являюется членом избирательной комиссии и на что сослаться (на какую статью) в ответе ему на не согласие с увольнением.
В соответствии с п. 19 ст. 29 Федерального закона "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации" член комиссии с правом решающего голоса до окончания срока своих полномочий не может быть уволен с работы по инициативе работодателя.
СпроситьПишите ,ч то не согласны увольнением.И после увольнения в течении месяца имеете право обжаловать приказ об увольнении в суде.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 431 Поиск Регистрация
