Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о возможности объединить перевод на новое место работы с отпуском по уходу за ребенком

11.08.2014, 01:24
• г. Москва

Родила ребенка 29.06.14, больничный лист заканчивается 30.08.14. Работодатель закрывает ООО и предлагает уволиться в порядке перевода в другое ООО в рамках холдинга. Подскажите, пожалуйста, могу ли я 1.09.14 написать заявление об увольнении в порядке перевода, а 2.09.14 написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет уже на новом месте работы? При этом, чтобы сохранились все выплаты.

Заранее благодарю.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, можете написать

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги