Отказ в выплате зарплаты сотруднику ОВД по ОШМ - правомерное решение или нарушение законодательства?

11.08.2014, 09:06

• г. Челябинск

В марте 2014 уволилась из ОВД по ОШМ. В течение 2-х недель встала на учет в центр занятости. В июне с центра занятости выдали решение о начислении 3-й зарплаты, но в ОВД выплачивать отказываются, обосновывая это тем, что к сотрудникам полиции ТК РФ не относится, т.к. есть свои законодательные акты, в которых, по их мнению, все обговорено. Кроме того они ежемесячно мне выплачивают оклад по званию, в связи с этим в выплате мне отказано. Правомерно ли такое решение? Если нет, то чем это аргументировать? Кроме того, ответ подписан даже не начальником отдела кадров, а и.о. начальника ОРЛС, является ли это не субординацией, решение было написано на УМВД.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

11.08.2014, 09:24,

г. Белорецк

Верховным Судом Российской Федерации разъяснено, что нормы Трудового кодекса Российской Федерации могут применяться к правоотношениям, возникающим при прохождении службы в органах внутренних дел, лишь в случаях, если они не урегулированы специальными законами и нормативными актами (см. Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за четвертый квартал 2006 г., утвержденный постановлением Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 7 марта 2007 г.).

Прохождение службы сотрудниками органов внутренних дел (далее - сотрудники) регулируется специальными законами и иными нормативными правовыми актами.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 84 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ в выплате зарплаты сотруднику ОВД по ОШМ - правомерное решение или нарушение законодательства?

Челябинск - онлайн услуги юристов