С 16.05.11 г. работала в организации основным сотрудником на 1 ставку. С 02.06.14 г. была уволена переводом в другую организацию и в ней я стала основным сотрудником. Но при этом в первой организации осталась работать внешним совместителем на 0,5 ставки. Ушла на больничный с 20.06.14, когда закрыла предоставила по основному месту для оплаты. Вопрос: имею ли я право получить пособие по совместительству? Есть письмо Фонда социального страхования РФ от 08.07.2011 г. № 14-02-01/15-6179Л которое якобы мне не дает такого права, т.к. совместителем я не отработала 2-х лет. Разве не считается общий стаж в той организации или берется именно стаж как совместителем? Очень прошу помочь!!!!!!!!!

Перевод в другую организацию без согласия сотрудника, проработавшего на этом месте 31 год

Имею ли я право на получение пособия по совместительству в организации А, если ушла на больничный?

Ситуация: работала в организации А основным работником на 1 ставке. Со 02.06 уволилась переводом в организацию Б и это место стало основное. Но при этом в организации А осталась работать как внешний совместитель на 0,5 ставки. В июле ушла на больничный, предоставила по основному месту работы для оплаты. Имею ли я право получить пособие по в организации А по совместительству?

Читать ответы (2)

Основное место работы прекращено, но продолжается работа внешним совместителем на 0.5 ставки

Работала по основному месту работв на 1.0 ставку и внешним совместителем в другой организации на 0.5 ставки, в настоящее время уволилась с 29.12.18 с основного места работы, но продолжаю работать внешним совместителем на 0.5 ставки. Прервется ли мед. Стаж если работать на 0.5 ставки внешним совместителем?

Читать ответы (3)

Вопросы о начислении выплат пособия по беременности и родам для основного и внешнего совместителя организации А

Помогите разобраться в начислении выплат пособия по беременности и родам! С 2004 года по октябрь 2013 я являлась основным сотрудником организации А. с октября 2013 являюсь внешним совместителем организации А и основным сотрудником организации Б. В апреле 2015 уходила в первый декрет. Мне были начислены выплаты по беременности и родам как в организации А так и в организации Б. С сентября 2016 года у меня второй декрет. Вопроса по основному месту работы Б не возникает. Вопрос относительно начисления выплат по месту работы А (внешний совместитель). 1. Имею ли я право написать заявление о замене 2015 года на 2013 всвязи с тем что на 2015 год пришелся декретный отпуск и получить выплаты исходя из средней заработной платы за 2013-2014 годы? 2. Работодатель отказывает мне в замене 2015 года на 2013, ссылаясь на то, что с января по октябрь 2013 гола я была основным сотрудником, а с октября 2013 совместителем. И они имеют право взять только тот период где я была совместителем. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Увеличение ставки и планы на увольнение - сколько времени должен отработать внешний совместитель с неполной ставкой?

Работаю преподавателем в вузе на 1 ставку и внешним совместителем на 0.5 ставки в другом вузе. По основному месту работы у меня увеличилась ставка до 1.5. Я хочу уволится и не работать внешним совместителем. При увольнении по собственному желанию внешнему совместителю при неполной ставке какой срок я обязан отработать?

Читать ответы (1)

Можно ли работать в двух организациях одновременно, имея основное место работы?

Необходима консультация суть вопроса: человек работает на одном предприятии на 1,0 ст. (8 час. рабочий день) это основное место работы. Хочет устроиться внешним совместителем в другую организацию. В этой организации есть две должности по 0,5 ставки. Имеет ли он право на них устроиться или нет? Так как тоже получается одна ставка внешним совместителем. Если нельзя, то можно так: 0,5 ст. внешний совместитель по одной должности, а по другой 0,5 или 0,25 ставки но уже совмещения? Как оформить правильно? Спасибо.

Читать ответы (1)

Права на выплаты по совместительству в декретном отпуске - что нужно знать

Я с 2009 года работала в одной организации на основном месте работы... с 2011 стала работать в этой организации как совместитель... а основным местом работы стала другая организация... где больше зарплата... с сегодняшнего дня я ушла в декретный отпуск... у меня вопрос... должны ли мне что то выплатить с работы по совместительству?

Читать ответы (1)

Будет ли учитываться внешнее совместительство на 0,5 ставки мед стажа и 1 ставки фельдшера (в трудовой кн.

Я проработала в урологическом отделении, центральной городской больницы 21 год (с 1990 г), из них 16 лет (работала на 1 ставку) это было основное место работы, далее с 2005 года я не прерывая мед. стажа 6 лет была внешним совместителем (0,5 ставки) в этом же отделении, основным местом работы был торговый центр, где я работала фельдшером на ставку (в трудовой кн. стоит запись прията фельдшером), но мед. стажа там не было, Затем опять перешла в урологическое отделение по основному месту работы на 1 ставку. Будет ли учитываться внешнее совместительство на 0,5 ставки мед стажа и 1 ставки фельдшера (в трудовой кн. стоит запись прията фельдшером), но мед. стажа там не было при назначении пенсии по выслуге? Я 6 лет проработала на 1,5 ставки, мед.стаж из них 0,5 ставки. Заранее спасибо за консудьтацию.

Читать ответы (1)

Как включить доход от внешнего совместительства в расчет больничных по основному месту работы в 2016 году - нормативная база

Длительное время работала на основном месте работы и внешним совместителем. Больничные оплачивали по каждому месту работы. В 2015 г уволилась с внешнего совместительства. Должен ли работодатель по основному месту работы при расчете больничных в 2016 г включать доход от внешнего совместительства за предыдущие 2 года. Нормативная база?

Читать ответы (1)

Как оформиться на полную ставку в другой организации, будучи находящейся в декрете по основному месту работы?

Нахожусь в декрете до 3 х лет. по основному месту работы. Устроилась по совместительству на 0.5 ставки в другую организацию. Сейчас там предлагают выйти на полную ставку, т.е. на полный день. Могу ли я оформиться на полную ставку как совместитель внешний, если на основном месте работы нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком? Ребёнку почти 2 года.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Перевод в другую организацию без согласия сотрудника, проработавшего на этом месте 31 год

Москва - онлайн услуги юристов