Андрей
01.06.2015, 20:22
Обязанность работодателя уведомлять работника о дополнительных пунктах в должностной инструкции и необходимость
Читать ответы (1)
Разъясните пожалуйста, наверно простую для вас ситуацию.
Какой документ является приоритетным документом у работника: трудовой договор заключенный между ген. директором и работником или должностная инструкция работника подписанная ген. директором, главным инженером, начальником цеха?
Просто по одной и той же ситуации написана разная трактовка.
Добрый день! В отношении конкретного работника в первую очередь руководствоваться следует трудовым договором.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 430 Поиск Регистрация