Екатерина
11.01.2004, 18:08
Дело в том что при приеме на работу нас обязали написать заявления об увальнении по собственному желанию с открытой датой!
Читать ответы (1)
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет в организации, которая задерживает заработную плату. Месяц назад подала в суд с требованием выплаты зарплаты за 2013 год. В отместку на это руководитель уволил меня, проставив дату увольнения в заявлении с открытой датой (его обязали написать при приеме на работу 8 лет назад). Об этом узнала, получив заказное письмо с уведомлением. Как доказать, что заявление не писала, прекрасно понимая, что потеряю пособие по уходу за ребенком?
обращайтесь в прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 18 из 47 430 Поиск Регистрация
