Отношение начальства и выговоры - как оспорить неправомерные решения

Написал рапорт на перевод, контракт заканчивается в феврале - могу ли я рассчитывать на успех?

Я написал рапорт на перевод по окончанию контракта и приложил к рапорту отношение, контракт действующий заканчивается в начале февраля, рапорт на перевод и о заключении нового контракта в др части был написан в середине декабря, ком роты подписал, комбат тоже, отдали в штаб на ком полка, о рапорте боле неизвестно, могут ли мне отказать о переводе, ведь если не переведут то я все равно уволюсь.

Читать ответы (1)

МЧС - Отказ от права на отдых после смены - причина увольнения?

Я работаю в МЧС по сменам сутки через троя в офицерском спецзвании внутренней службы, каждую пятницу проводится служебная подготовка, получается так: Сутки в четверг с 8-00 до 9-30 пятницы отработал, должен остаться на служебную подготовку. Начальство на зазличные доводы как я считаю увожительными (например болен ребёнок, вызвали врача нужно находиться дома) реагирует однозначно выговор, лешение надбавок приостоновление о присвоении очередного звания и т.д. Соответственно на работе становится превзятое отношение с вытекающими последствиями. Я считаю так если Государство дало право отдыхать после смены, почему меня этого права лишают на работе (службе)

Читать ответы (1)

Можно ли обжаловать два дисциплинарных взыскания и можно ли уволить после вынесения второго выговора?

Добрый вечер! У меня два дисциплинарных взыскания (выговоры), с момента наложения обоих взысканий прошло меньше года. Теперь работодатель хочет меня уволить за систематическое неисполнение своих обязанностей. Второй выговор был вынесен после того, как меня привлек к административной ответственности госпожнадзор (штраф) т.е.наказали меня дважды. Первый выговор мне вынесен за нарушение выявленное в период моего отпуска и по договоренности с работодателем т.к. больше привлекать было некого, а проверяющий орган требовал наказания, привлекли меня. Есть ли у меня шанс обжаловать эти выговоры? И вообще могут ли меня уволить сейчас, ведь с момента последнего выговора прошло уже четыре месяца?

Читать ответы (1)

Как сохранить свою работу в здравоохранении после несправедливого выговора и увольнения?

Я работаю в здравоохранении более 20 лет. Должность старший фельдшер ОСМП. За все время работы у меня не было нареканий в работе. В настоящее время в течении одного месяца мне вынесли 2 выговора и на сегодня подготовлен 3 выговор, соответственно снятие с должности и увольнение с работы. В отношении главного врача ведется следствие, это является причиной моего планируемого увольнения. Как мне поступать в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Проблемы с переводом - Как вернуться на прежнюю должность в Военной службе?

У меня такой вопрос я срочник и служил в Роте Материального Обеспечения пол года стоял на должности Повар-Водитель. Две недели назад меня Ком. Части перевел в Роту Связи не указав не какой причины в рапорте о переводе. Мой Ком. Роты не знает причину моего перевода и был возмущен тем что меня перевели. Подходил к ком. части, что он ему ответил "Пути Обратного нет" не объяснив причину. Меня поставили на должности Водитель Радио релейной станции это категория "с" а у меня только "б" я об этом сказал что на это ответили так надо. Я хочу написать рапорт на перевод обратно но Ком. Роты Связи не берет мой рапорт. Что мне делать помогите.

Читать ответы (2)

Я подписал контракт на продление службы в армии, но передумал - что делать, если рапорт об отказе от контракта пропал?

Я служил в армии по контракту попросили продлить и заранее подписать контракт я подписал но затем отношение к службе и вообщем изменились! Решил написать за месяц до конца текущего контрака рапорт об не желании продливать контракт! Ушел в отпуск рапорт командир сказал отдал выхожу а мне говорят через пару дней а у тебя новый контракт начился а я обходник проходил и думал что увольняюсь! А рапорта на прекращение контракта типо не кто не видел но слышали! И рапорта нет! что делать!?

Читать ответы (2)

Вопрос о правомерности взыскания по внутреннему совмещению учителя

Работаю по внутреннему совмещению заместителем руководителя по Безопасности образовательного процесса (Боп), основная должность учитель. Так, сторож в ночь дежурства не обнаружил подозрительного мужчину (проверка антитеррор), проникшего на территорию школы. Мне и сторожу применено дисциплинарное взыскание в виде выговора, что считаю непрпвомерным в отношении меня. Но приказ об ознакомления я подписала. Правомерно ли взыскание в отношении меня? Спасибо.

Читать ответы (6)

Некорректное объявление выговора и возможность обжалования - кто несет ответственность?

В мае месяце мне объявили выговор за слабую организацию занятий, но согласно моего направления службы занятий по плану не было. То есть По расписанию занятий я не должен был проводить занятия. В этом приказе объявили взыскания всем командирам подразделений. Это было в марте. Приказ провели в мае. И все кому объявили выговор знали о нем, до них довели, а мне нет. Думали что только тем объявили у кого были занятия. На сверках у меня выговора небыло, так как сверялись по электронной базе. О своем выговоре узнал только в ноябре. Вопрос. Кого можно привлечь к ответственности и возможно ли его обжаловать?

Читать ответы (1)

Нарушение процедуры выговоров и неправомерное лишение премии - как обратиться в прокуратуру

Здравствуйте. 08.06.2017 командир роты объявил мне три взыскания подряд. Выговор по 261 ст. Дисциплинарного устава, выговор 260 ст., а так же строгий выговор по 260 ст. Приказа по части на эти взыскания нет, ознакомиться под роспись мне не дали, хотя обязаны в течении 10 суток. Опираясь эти взыскания лишил меня премии 10/10 80 %. т.е. согласно телеграмме Министра обороны минимальная сумма премии должна составить не меньше 53 тыс рублей. У меня подразделение состоит из 16 человек личного состава, всем он начислил по 30 тыс. мне же он начислил всего 10 тысяч. Грубых нарушений у меня нет. От момента объявления взыскания и до подачи списков на премию была возможность снять мне эти выговора, что он и не сделал. Я считаю, что у командира роты ко мне предвзятое отношение. Подскажите как правильно обратиться в прокуратуру.

Читать ответы (1)

Командир отказывается продлить контракт, не хочет подписывать перевод на новый корабль - Как найти решение?

У меня заканчивается контакт на корабле через месяц, отпуска я все отгулял, догуливаю последний месяц. Командир контракт продлевать не хочет со мной. Оснований для этого у него нет т. к. служу добросовестно:! У меня есть отношение на новый корабль, на нижестоящую должность. НО командир не подписывает перевод. На отношении он написал что не достоин служить по контракту, уволить по окончанию контракта! Подскажите как мне быть:?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59