Можно предложить следующий заголовок - Смогу ли я сохранить пенсию при устройстве на работу по договору подряда?
Мне 20 лет, я получаю пенсию по случаю потери кормильца. Учусь на дневном отделении в институте. Нашла работу, которую могу совмещать с учебой. Устройство не по трудовому договору, а по договору подряда. Лишаюсь ли я права получать пенсию, в случае устройства на работу?
Нет, не лишаетесь.
Ст. 8. ФЗ от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" Условия назначения пенсий военнослужащим и членам их семей
3. В случае гибели (смерти) военнослужащих в период прохождения военной службы по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин или не позднее трех месяцев после увольнения с военной службы либо в случае наступления смерти позднее этого срока, но вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, которые получены в период прохождения военной службы, нетрудоспособным членам их семей назначается пенсия по случаю потери кормильца. Нетрудоспособными членами семьи признаются:
1) дети, братья, сестры и внуки погибшего (умершего) кормильца, не достигшие возраста 18 лет, а если они обучаются по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы, за исключением образовательных учреждений дополнительного образования, то до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет, или старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения возраста 18 лет. При этом братья, сестры и внуки признаются нетрудоспособными членами семьи при условии, что они не имеют трудоспособных родителей.
С уважением,
Спросить