Бывший работодатель задерживал трудовую книжку на 9 месяцев - как подать на него в суд и возмещение морального ущерба стоит ли тратить на это время?
Бывший работодатель в течении 9 месяцев не отдавал трудовую книжку-вернул ее только после обращения мной в прокуратуру. Хотела подать на него на моральный ущерб (т.к. все это время не могла устроиться на работу) как правильно все оформить, какие документы нужны для обращения в суд? И стоит ли вообще тратить на это время?
Задерживая выдачу работнику трудовой книжки, работодатель тем самым незаконно лишает работника на работу к другому работодателю.Следовательно, работодатель обязан возместить работнику не полученный им за все время задержки заработок (ст. 234 ТК).
Обращайтесь с иском в суд о взыскании заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки, изменении даты увольнения и компенсации морального вреда
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 432 Поиск Регистрация