Вопрос о праве на ежегодный оплачиваемый отпуск при неофициальном трудоустройстве до июля 2014

• г. Барнаул

Я работаю в организации с января 2014 года, но трудоустроена до июля 2014 года была не официально, а с 1 июля меня трудоустроили. Могу ли я потребовать ежегодный оплачиваемый отпуск?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Не можете. Неофициальное трудоустройство всегда не в вашу пользу.

Спросить

Барнаул - онлайн услуги юристов