Новый приказ на судостроительном заводе - от командировки к разъездному характеру работы в достроечной базе в Приморском крае

• г. Москва

У судостроительного завода есть достроечная база в Приморском крае. Народ с завода периодически туда отправляют. Раньше это считалось командировкой, сейчас выпустили приказ о том, что это разъездной характер работы. Право ли начальство и какая разница между командировкой и разъездным характером работы.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В соответствии со статьей 166 ТК РФ - служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.

Командировка - Вы выполняете СВОЮ работу вне Вашего постоянного места работы, приехав туда. Разъездной характер работы - выполнение работы в пути (пример - водитель, проводник вагона и т.п.)

Гарантии одни и те же - ст. 168 и 168.1 ТК РФ: суточные, расходы по проживанию, проезду и т.п.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов