Ольга
10.04.2008, 15:00
Скажите пожалуйста, как правильно оформить такой временный перевод работников?
Читать ответы (1)
Является ли существеным условием трудового договора режим работы работника (перевод работника со сменного (сутки-трое) на 40-часовой режим работы с двумя выходными днями в одной организации)
Юристы ОнЛайн: 105 из 47 430 Поиск Регистрация