Руководитель ограничивает доступ на предприятие и угрожает увольнением после обращения сотрудников в прокуратуру
Руководитель, без объяснения причин, повесил на офис новый замок, тем самым закрыв доступ на предприятие работникам. Теперь грозит увольнением по п.6 ч.1 ст. 81 ТК РФ, за прогулы. Это после того, как сотрудники подали заявление в прокуратуру за невыплату заработной платы.
Напишите работодателю письменную коллективную претензию с подтверждением отправки и получения, со ссылкой на ст. 76 Трудового кодекса и указанием, с какого времени Вас незаконно отстраняют от работы. В таком случае, при обжаловании его действий в трудовую инспекцию или прокуратуру Вы впоследствие сможете доказать, что не приступали к работе не по своей воле, а из-за неправомерный действий работодателя. И это время будет Вам оплачено. Удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 97 из 47 431 Поиск Регистрация